2022-07-26 09:24:09
為推動佛塑科技實現(xiàn)“十四五”戰(zhàn)略目標,提高內部管理效能,提升各經營責任體在生產交付、質量管理、成本管理等多方面的業(yè)務管理能力,通過開展精益管理項目,打造佛塑科技全價值鏈精益管理運營系統(tǒng),賦能公司高質量發(fā)展。
7月22日,佛塑科技精益管理辦公室一行及廣東遠大方略管理咨詢有限公司(以下簡稱“遠大方略”)項目導師團隊、金萬達公司與華韓公司的6S領導組、6S推進辦成員等共同對兩家公司首批6S管理標桿區(qū)及推廣區(qū)進行驗收。在遠大方略老師的指導下,通過金萬達公司與華韓公司全體成員一周的努力,標桿區(qū)精益改造成效顯著。
佛塑科技精益管理辦公室相關成員及遠大方略導師團隊為標桿區(qū)負責人頒發(fā)6S驗收合格證書,并勉勵他們再創(chuàng)佳績。
當日下午,6S精益生產標桿區(qū)域打造匯報大會在華韓公司三車間2樓會議室順利召開。會上,金萬達公司、華韓公司6s推進辦代表分別回顧了標桿區(qū)導入6S精益管理的實施過程,總結匯報整改對比情況,佛塑科技精益管理辦公室領導肯定了改善的成果,并為表現(xiàn)優(yōu)秀的精益改善班組頒獎。
通過6S精益生產標桿區(qū)域打造活動,金萬達及華韓公司全體員工熟悉了“6S”管理的基本思路和改善流程,后續(xù)將對“6S”管理的理念進一步融會貫通、舉一反三,更合理運用在公司經營管理的方方面面,助力公司實現(xiàn)指標一流、現(xiàn)場一流、人才一流 、流程一流,以建立佛塑科技的全價值鏈精益商業(yè)系統(tǒng)為出發(fā)點,努力實現(xiàn)客戶滿意、業(yè)績增長的管理目標,為賦能公司“十四五”戰(zhàn)略發(fā)展,構建精益管理體系作出重要貢獻。
遠大方略申老師
精益管理是一場持久戰(zhàn),不能一蹴而就。多思考,多學習,做到舉一反三。為早日通過驗收,我們要堅持,不放棄,每周做好保持和提升,這樣才能獲得最后的勝利。
精益管理辦公室主任何婉慧
拼搏到感動自己、努力到感動客戶,以PDCA為著手,促進管理沉淀,實現(xiàn)人才育成,實現(xiàn)精益落地。精益是廣大員工的平臺、做好老師給的每一步計劃,不拖沓、按節(jié)點完成,每位員工一定能實現(xiàn)人生的輝煌。
金萬達公司與華韓公司董事長林裕衛(wèi)
金萬達公司與華韓公司作為整個佛塑精益管理項目的試點,也是未來其它公司學習的標桿,應該要更嚴格要求自己。相信我們有能力做到,也是必須要做到的。我們應該珍惜這次培訓的機會,學習精益管理的思維,并運用到今后各項工作中。