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7月19日，金萬達公司和華韓公司共同召開精益管理項目一期啟動會。

　　為賦能公司十四五戰(zhàn)略發(fā)展，構(gòu)建佛塑科技精益管理體系，推動模范工廠打造、全面推廣與復(fù)制，實現(xiàn)全價值鏈的延伸。7月12日，經(jīng)營管理中心邀請精益管理咨詢合作單位——廣東遠大方略管理咨詢有限公司在華韓公司舉行參觀通道樣板工程試點單位見面會，為啟動精益管理項目（一期）預(yù)熱。

“青年說”系列報道 | 凝集青年力量傳承革命精神 ——東方電工膜分公司踐行黨建工作“12345”工程推動“青年說”項目進基層

　　為激發(fā)廣大佛塑青年立足崗位，用青春之聲為青年發(fā)聲，傳播身邊先進正能量，以青春之行動宣貫、傳播黨的精神號召，影響一片、帶動一片，凝聚廣大佛塑青年為公司"十四五"戰(zhàn)略目標的達成貢獻青春力量。

安全管理 | 佛塑科技召開2022年“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)南粵行”活動啟動會議

　　6月1日上午，公司召開2022年“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)南粵行”活動啟動會議。公司副總裁、安全總監(jiān)王仁杰，工程中心及各經(jīng)營責(zé)任體安全分管領(lǐng)導(dǎo)、安全管理部門負責(zé)人以及安全管理人員參加會議。會議由安全環(huán)保部總經(jīng)理韓利民主持。

遠航者特訓(xùn)營|開展“管理者的六把金鑰匙”專題課程培訓(xùn)

　　為幫助學(xué)員認知管理角色和自我定位，提升管理能力，打造高績效的人才隊伍，“遠航者特訓(xùn)營”于近期開展管理能力提升專題課程培訓(xùn)，在第一學(xué)年《管理者三項修煉》的課程基礎(chǔ)上，開展落地課程《管理者的六把金鑰匙》。

安全管理 | 佛塑科技召開2022年第二季度安全環(huán)保工作會議

　　4月11日下午，公司召開2022年第二季度安全環(huán)保工作會議。會上進行了“以案示警”教育培訓(xùn)、傳達了上級有關(guān)安全環(huán)保和疫情防控會議精神、通報了佛塑科技2022年第一季度安全環(huán)保和疫情防控工作情況，部署了2022年安全環(huán)保和疫情防控工作計劃。

安全管理 | 佛塑科技召開2022年安全生產(chǎn)工作會議

　　1月7日下午，公司召開2022年安全生產(chǎn)工作會議。會議傳達了上級有關(guān)安全環(huán)保和疫情防控會議精神，通報了佛塑科技2021年安全環(huán)保和疫情防控工作情況，部署了2022年安全環(huán)保和疫情防控工作計劃。

創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽丨華工佛塑公司開源節(jié)流“齊頭并進”，打響“十四五”開局之戰(zhàn)

　　2021年面對原材料價格持續(xù)波動大幅增長，華工佛塑公司認真開展黨史學(xué)習(xí)教育，凝聚全體員工上下齊心攻堅克難，多措并舉推動開源增收專項工作，狠抓市場機遇，擴大市場份額，多類產(chǎn)品產(chǎn)量和銷量均有大幅提高。

創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽丨東方電工膜分公司修煉內(nèi)功強基筑壘，誓奪全年生產(chǎn)經(jīng)營橋頭堡

　　為全面打好廣新集團“十四五”開局之年的攻堅戰(zhàn)，在面對原材料價格不斷上漲、原料進口愈發(fā)困難、產(chǎn)品利潤空間持續(xù)壓縮的“逆境”下，東方電工膜分公司積極響應(yīng)佛塑科技號召，向全體員工發(fā)出“奮戰(zhàn)一百天，誓奪全年目標”的倡議，動員廣大職工投身勞動競賽。

創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽丨東方包裝膜分公司立足崗位作貢獻，勇創(chuàng)佳績當先鋒

　　為推動落實“十四五”規(guī)劃起好步、開好局，東方包裝膜分公司進一步強化內(nèi)部管理，依托“創(chuàng)先爭優(yōu)”勞動競賽活動，推動創(chuàng)新引領(lǐng)，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)活力，共同營造“上下聯(lián)動、左右協(xié)同、合力攻堅”的良好工作氛圍。

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